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1.2 Aperçu général de la plate-forme Nimonik et du programme de conformité global

La plateforme Nimonik

Les entreprises qui tirent profit de Nimonik seront plus confiantes dans leur capacité à respecter leurs obligations en présence de réglementations, de normes et de politiques internes changeantes.

Cela se traduira par de meilleurs résultats tels que : moins de surprises, moins de risques et une confiance accrue des parties prenantes.

Il y a trois capacités principales qui travaillent ensemble pour vous aider à atteindre ces résultats :

  1. Obligations
  2. Actions
  3. Audits

Une vue d’ensemble de la manière dont ces capacités se soutiennent mutuellement est présentée dans le module suivant.

Obligations, Actions, and Audits

L’approche globale de Nimonik en matière de conformité commence par la gestion de vos obligations.

Cela inclut la capture de toutes vos exigences et de tous vos engagements à travers le monde :

  • Sources d’obligations : réglementation, normes, contrats, permis, parties prenantes, clients,…
  • Domaines de conformité : environnement, sécurité, ressources humaines, santé et sécurité au travail, produits,…

Ces obligations donnent lieu à des actions à réaliser pour satisfaire à chaque obligation et faire face aux risques.

Ces actions sont suivies d’audits visant à vérifier que les actions ont été menées à bien et que les obligations ont été respectées.

Les organisations peuvent construire leurs processus autour de ces piliers afin de garantir leur conformité.

Processus de conformité

Nimonik soutient les normes de gestion modernes conçues pour améliorer la conformité. Ces normes exigent des organisations qu’elles établissent des processus gérés qui incluront :

  1. Identifier les obligations applicables
  2. Trouver / visualiser les obligations
  3. Évaluer le statut de conformité et le risque
  4. Mise à jour des données relatives aux obligations
  5. Suivi des Obligations
  6. Traitement des modifications réglementaires
  7. Réalisation d’audits
  8. Établissement de rapports