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La veille ESS n’a jamais été aussi facile

Veille ESS est un outil de conformité légale qui permet à une entreprise de se tenir à jour sur les normes et obligations environnementales, santé et sécurité au travail qui lui sont applicables. La première étape est de bâtir un registre légal contenant des informations sur les lois et règlements qui s’appliquent à l’entreprise selon les activités qu’elle exerce dans une juridiction donnée. C’est très simple. Il s’agit de sélectionner la législation à partir de notre base de données et l’ajouter à l’activité à laquelle elle s’applique. Regardez ce vidéo pour mieux comprendre comment organiser votre registre légal en peu de temps. Une fois que votre registre est complété, vous pourrez commencer votre veille légale.
Suivez les modifications législatives avec un compte d’essai gratuit à Veille ESS ici.

La page « Sous révision »

Sur cette page, vous serez avisé de mises à jour et de toute nouvelle législation applicable à votre secteur industriel.

Toute législation citée dans votre registre légal et récemment mise à jour sera identifiée par l’icône en jaune

Une nouvelle législation ajoutée à la base de données de Veille ESS sera identifiée par un icône vert si elle:

  • C’est une loi ou un règlement d’une juridiction qui fait partie de votre abonnement (y compris le fédéral).
  • s’applique à votre secteur d’activités.
  • n’a pas encore été ajoutée à votre registre légal.

Il est facile de mettre à jour votre registre légal.

Le bouton « Révisé », à côté de chaque item législatif vous permet de vérifier la pertinence d’une mise à jour ou d’une nouvelle législation. Vous pouvez annoter l’item, et vos commentaires seront sauvegardés pour que vous puissiez vous y référer plus tard ou à l’occasion d’un audit. Lorsque vous serez avisé d’une nouvelle législation, vous aurez le choix de ne pas l’ajouter à votre veille ou de changer le nom de l’activité. Si vous changez le nom de l’activité, vous allez ajouter la nouvelle législation à votre registre et à votre veille.

Nous espérons que ces outils vont vous aider à gérer, de manière plus efficace et rigoureuse, vos obligations juridiques en matière d’ESS. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter à info@nimonik.ca.